喫煙の害から従業員を守るため、また企業の経済的負担を減らすために職場の喫煙対策を推進するときは、社内・社外にむけてお知らせメールを送って通知しましょう。
決定事項を通達するメールではあるものの、実施に際して全員の協力を呼び掛ける一文を添えることが大切です。
ここでは、社内禁煙や分煙、全館禁煙の実施を通知するお知らせメールの書き方やマナーについてお伝えします。社内向け・顧客向けの文例も紹介するので参考にしてくださいね。
喫煙の害から従業員を守るため、また企業の経済的負担を減らすために職場の喫煙対策を推進するときは、社内・社外にむけてお知らせメールを送って通知しましょう。
決定事項を通達するメールではあるものの、実施に際して全員の協力を呼び掛ける一文を添えることが大切です。
ここでは、社内禁煙や分煙、全館禁煙の実施を通知するお知らせメールの書き方やマナーについてお伝えします。社内向け・顧客向けの文例も紹介するので参考にしてくださいね。
メンテナンスや電気設備点検により、停電作業をおこなうときは、停電のお知らせメールを社内・社外のどちらにも送って注意を促しましょう。
停電する日時や場所を通知するのはもちろん、事前に知らせておくべき項目を漏れなく伝えることが大切です。
ここでは、停電のお知らせメールの書き方やマナーについてお伝えします。例文も紹介するので参考にしてくださいね。
定休日や営業時間を変更することが決まったら、お客様や取引先にお知らせメールを送って通知しましょう。
文面は礼儀正しく丁寧に書き、シンプルにまとめることが基本です。
ここでは、定休日や営業時間が変更になったときのお知らせの書き方やマナーについてお伝えします。文例も紹介するので参考にしてくださいね。
休暇や休業日が決まったら、取引先や関係者に向けて、休暇のお知らせメールを送りましょう。
文面は礼儀正しく丁寧にまとめて、自社が休暇期間中も、稼働日である相手に配慮を示すことが大切です。
ここでは、休暇のお知らせメールの書き方やマナーについてお伝えします。社内・社外に宛てるときの年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休業・臨時休業のお知らせメールの文例も紹介するので参考にしてくださいね。
アルバイト面接の結果、採用する人・不採用の人がそれぞれ決まったら、メールを送って選考結果を通知するのが基本。
採用メールはまだしも、不採用通知メールは応募者に伝えづらい内容のため、書き方に困る方も少なくありませんが、不採用の事実を明確に伝えるとともに、応募者の意向に沿えないことをお詫びする一文を添えて、温かみのある文面にまとめることが大切です。
ここでは、アルバイトの不採用通知メールの書き方やマナーについてお伝えします。履歴書を返却する場合、自社で破棄する場合の2つの文例も紹介するので参考にしてくださいね。
面接の結果、アルバイトとして採用する人が決まったら、その人に採用通知メールを送りましょう。
ただし、書き方に注意しないと、採用したアルバイトの方から断りの連絡が入ったり、音信不通になったりしてしまいます。
ここでは、アルバイトの内定・採用通知メールの書き方やマナーについてお伝えします。文例も紹介するので参考にしてくださいね。
空調設備の定期点検が決まったら、関係者や社員に向けて、早めにお知らせメールを送りましょう。
文面は長々と書く必要はありません。事前に通知しておくべき項目を簡潔に書くことが通知メールの基本です。
ここでは、空調点検のお知らせメールの書き方やマナーについてお伝えします。社内・顧客に宛てる2つの文例も紹介するので参考にしてくださいね。
自社で提供している業務やサービスの終了が決まったら、顧客や関係者に向けて、サービス終了のお知らせメールを送りましょう。
サービス終了の通知メールには、発行したポイントやクーポンの交換期間や対応方法を具体的かつ簡潔に明記し、最後まで誠実に対応する姿勢を示しましょう。
ここでは、業務終了・サービス終了のお知らせメールの書き方をお伝えします。例文も2パターン紹介するので参考にしてくださいね。
エレベーターの定期点検が決まったら、関係者や社員に向けて、早めにお知らせメールを送りましょう。
文面は長々と書く必要はありません。事前に通知しておくべき項目を簡潔に書くことが通知メールの基本です。
ここでは、エレベーター点検のお知らせメールの書き方やマナーについてお伝えします。文例も紹介するので参考にしてくださいね。
社内サーバーのメンテナンスを実施するときは、社員に対して事前に通知メールを送ることが基本です。メールには実施日や注意事項を漏れなく記載し、関係者が困惑しないように文面をまとめることを心がけましょう。
ここでは、サーバーメンテナンスのお知らせメールの書き方やマナーをお伝えします。文例も紹介するので社内に宛てるときは参考にしてくださいね。