お祝いメール

式典や表彰式での受賞は名誉なこと。相手の朗報を聞いたら、タイミングを逃さずお祝いの言葉を述べて、たゆまぬ努力や能力、功績を讃えましょう。

ただし、大げさな賛辞や美辞麗句には気をつけなくてはなりません。また、他の用件や自分の近況について書くのもNGです。せっかくの祝い事に水を差すことのないよう、お祝いメールの文面は形式とマナーを守って書くことが大切です。

ここでは、表彰式で受賞した方へ送る、お祝いメールの書き方やマナーについてお伝えします。社内・社外の受賞者に宛てる、お祝いメールの文例も紹介するので参考にしてくださいね。

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懇意にしている取引先や、日頃付き合いのある方から事務所移転のお知らせが届いたら、相手の喜びに共感し、心からのお祝いが伝わる文面を送ることが大切です。

大げさな賛辞や美辞麗句は避けて、お祝いの気持ちを素直に伝えることを心がけましょう。

ここでは、事務所・オフィス移転のお祝いメールの書き方やマナーについてお伝えします。本社移転・事務所移転の文例も紹介するので参考にしてくださいね。

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職場の上司が誕生日を迎えたら、普段お世話になっている感謝の気持ちを込めて、温かいメッセージを送りましょう。

誕生日メールを送るときは、上司との親交の深さや関係性を考慮して贈る言葉を考えるのが基本。

定型的な文章のみの堅苦しい表現でまとめたメッセージや、反対にカジュアルすぎる文面だと、誕生日メールを受け取った上司に素直なお祝いの気持ちが伝わらないので注意しなくてはなりません。

ここでは、上司に送る誕生日メールのメッセージの書き方やマナーについてお伝えします。文例も紹介するので参考にしてくださいね。

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懇意にしている取引先や、日頃付き合いのある友人からお店をオープンする、開店の知らせが届いたら、相手の新しい門出を祝うのはもちろん、喜びに共感し、心からのお祝いが伝わる文面を送ることが大切です。

大げさな賛辞や美辞麗句は避けて、お祝いの気持ちを素直に伝えることを心がけましょう。

ここでは、開店祝いメールの書き方やマナーについてお伝えします。取引先や親しい友人がお店をオープンしたときに送る、お祝いメールの文例も紹介するので参考にしてくださいね。

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職場の上司や同僚・取引先の担当者が起業して事務所を開設するときは、相手の門出を祝う言葉を伝えるお祝いメールを送りましょう。きっと喜んでくれます。ただし、書き方には注意しないと、失礼な印象を与えてしまうことも。

ここでは、事務所開設のお祝いメールの文例をご紹介します。メールの書き方や心がけておきたいマナーについてもお伝えするので、メールを作成するときの参考にしてくださいね。

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人事異動の季節になると、社内でも昇進・昇格が相次いで発表され、何かとあわただしい雰囲気になるでしょう。お世話になっていた上司がさらに上の役職になって、部署を離れることになるのも珍しいことではありません。

日頃お世話になっている上司に対しては、昇進の際、心を込めてお祝いのメッセージを送り、新たなステージへの進出を祝福すべきです。ここでは、昇進や昇格により、新しい役職に就任したときに送るべきお祝いメールの文例をご紹介します。お祝いメッセージの書き方やマナーについてもお伝えするので参考にしてくださいね。

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仕事でお世話になっている上司や目上の方、いつも面倒を見てくれている先輩が昇進することになったら、これまでの苦労をねぎらうとともに、今後益々の活躍を願う言葉を添えたお祝いメールを送りましょう。

昇進のお祝いメールの文面は、相手との関係性や、社内・社外かどうか、さらに昇進後の役職によっても変わってきます。いずれの場合であっても、相手の昇進をお祝いし、今後も良好な関係を築いてともに仕事を頑張っていく気持ちが込められていることが重要。

ここでは昇進のお祝いメールの文例をご紹介します。メッセージの書き方やポイントについてもお伝えするので参考にしてくださいね。

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創立記念日とは、会社の創立した月日を祝う特別な日のこと。取引先や関係会社が記念行事や式典を実施するときは、お祝いの言葉を述べると喜ばれます。しかし、お祝い状やお祝いメールを送るときは書き方に注意しなくてはなりません。あまりフランクになりすぎず丁寧な表現を用いて先方のめでたい日を祝福しましょう。

ここでは、会社の創立記念のお祝いメールの文例をご紹介します。書くときのポイントやマナーについてもお伝えするので参考にしてくださいね。

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起業するには勇気ある決断と労力が必要。これまでお世話になっていた職場の上司や取引先の担当者が会社を辞めて独立・起業したときは、開業までの苦労を労うとともに、激励の言葉を伝えましょう。心からの祝福の気持ちを添えると喜ばれます。

ここでは、会社設立のお祝いメールの文例をご紹介します。お祝いの言葉はなるべく直接伝えるのがベターですが、まずは一報を聞いた段階でメールをし、その後、直接会って祝福したり、改めてお祝い状を送ったりするなど、きめ細やかな対応が大切です。会社設立のお祝いメールを送るときの書き方やマナーについても解説するので参考にしてくださいね。

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