怪我・骨折のお見舞いメールの文例集

上司や取引先が怪我で入院したことを知ったら、先方を気遣う言葉を添えてお見舞いメールを送りましょう。

お見舞いメールは定型的な文面になりがちですが、あなたの素直な気持ちを添えることにより温かみのある文面に仕上がります。

ここでは、怪我・骨折のお見舞いメールの書き方やマナーについてお伝えします。上司や取引先に宛てるときの文例も紹介するので参考にしてくださいね。

怪我・骨折のお見舞いメールの書き方・マナー

まずは、怪我のお見舞いメールの書き方や、心がけておくべきマナーについてお伝えします。

体調を気遣う言葉から書き出す

ビジネスメールは宛名を明記したあと、挨拶文から書き出すのが一般的ですが、お見舞いメールの場合は挨拶文を省略し、体調を気遣う言葉から書き始めるのが基本マナーです。社内関係者に送る「お疲れ様です」や、社外の方に用いる「お世話になっております」などの挨拶文はくれぐれも避けましょう。

プレッシャーを与える言葉は控える

怪我を治すために最も大事なのは、安静にしておくこと。「怪我を治して一日でも早くご出勤ください」などと相手の負担になるような言葉は避けた方が無難です。良かれと思って伝えたはずの言葉が、「早く治さないといけない」と余計なプレッシャーを与えてしまいます。お見舞いメールは、病状が一日でも早く回復することを願う言葉に留めるのがマナーと心得ておきましょう。

怪我・骨折のお見舞いメールの文例集

つづいては、怪我のお見舞いメールの文例を紹介します。

怪我のお見舞いメールの文例（上司）

書き方のポイント：上記文例は、目上の方に送るフォーマルで礼儀正しい表現を用いて作成しています。お見舞いメールの基本は形式的に書くことですが、相手に休養をすすめるフレーズや回復を祈願する言葉は、あなたの素直な気持ちを書き記すことにより、温かみのある文面にまとまります。定型文だけの味気ない文面にならないようにしましょう。

なお、怪我で入院している相手にお見舞いの品を贈ったり、お見舞いに伺う場合で、他の文例も確認したい方は「病気のお見舞いメールの文例集」を参考にしてくださいね。

骨折のお見舞いメールの文例（上司）

書き方のポイント：親しい間柄の上司に送るとき、堅苦しい文面のお見舞いメールを送ると違和感を与えてしまいます。そのような場合、上記の文例のように定型的な文章は書かず、柔らかい表現を用いて文章をまとめましょう。ただし、あくまでもお見舞いメールなので、失礼な表現は用いるべきではありません。

怪我のお見舞いメールの文例（取引先）

書き方のポイント：お見舞いメールに仕事の話を盛り込むのはマナー違反です。取引先の担当者が怪我で入院した場合、まずは先方の会社に電話して後任の担当者を伺いましょう。くれぐれも、本人にメールで問い合わせることのないよう注意しましょう。