挨拶状

退職の挨拶状は、お世話になった方々へ在職中の厚誼に対する感謝の気持ちを伝えることが大切です。退職理由は詳しく書かず、簡潔に書き記すのが基本。今後の予定や抱負を前向きに述べて、丁寧な文面にまとめましょう。

ここでは、退職の挨拶状の書き方や、心がけておきたいマナーについてお伝えします。手紙やはがきの文例も退職理由別でご紹介しているので、書くときの参考にしてくださいね。

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担当交代の挨拶状では、手紙を受け取った相手が納得できるように担当者が交代する理由を簡単に書き添えることが大切です。また、後任者の着任日時を明確にし、遅滞なく業務が進むことを伝えておくと、相手も安心できます。

ここでは、担当交代の挨拶状の書き方や、心がけておきたいマナーについてお伝えします。挨拶状の文例もご紹介するので、手紙を書くときの参考にしてくださいね。

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役員退任の挨拶状では、在任中、お世話になった方々に感謝の気持ちを伝えるとともに、後任の新役員に対しても変わらぬ支援・厚誼をお願いし、礼儀正しい丁寧な文面にまとめます。

ここでは、役員退任の挨拶状を書くときに心がけておきたいマナーや、書き方についてお伝えします。手紙の文例もご紹介するので参考にしてくださいね。

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支店長に着任したときの挨拶状は、儀礼的な文書のため形式に則った丁寧な文面を心がけることが大切です。謙虚な姿勢で関係者の指導・鞭撻を仰ぐとともに、今後の決意や抱負を簡潔に伝えましょう。

ここでは、支店長就任の挨拶状の書き方や、心がけておきべきマナーをお伝えします。挨拶状の文例もご紹介するので、手紙を書くときの参考にしてくださいね。

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役員就任の挨拶状では、新任務への支援、協力、今後の交誼を謙虚な姿勢でお願いすることが大切です。新しい仕事に対する抱負・決意を簡潔に述べ、関係者から協力を得られるような丁寧な文面にまとめましょう。

ここでは、役員就任の挨拶状の書き方や、心がけておきたいマナーについてお伝えします。文例もお伝えするので、文書を作成するときの参考にしてくださいね。

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社長退任の挨拶状では、社長在任中にお世話になったことへの感謝の気持ちを伝えるとともに、後任者を引き立て、今後の支援をお願いする一文を添えて丁寧な文面にまとめることが大切です。

ここでは、社長退任の挨拶状の書き方や、心がけておきたいマナーについてお伝えします。挨拶状の文例もご紹介するので、文書を作成するときの参考にしてくださいね。

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社長就任の挨拶状には、格式を重んじた文面を用いることが大切です。通知事項を簡潔に伝え、先方に対して新任務への支援・協力をお願いする旨を記し、今後の交誼をお願いする挨拶を書き添えましょう。

ここでは、社長就任の挨拶状の書き方や、心がけておきたいマナーについてお伝えします。文例もご紹介するので、挨拶状を作成するときの参考にしてくださいね。

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新装開店の挨拶状では、関係各者の支援によるものと謙虚な気持ちを伝えることが大切です。改装・改築を機に、社員・スタッフ一同がさらに社業の発展に尽くす決意であることも述べましょう。

ここでは、新装開店（リニューアルオープン）の挨拶状の書き方や、心がけておきたいマナーについてお伝えします。文例もご紹介するので、文書を作成するときの参考にしてくださいね。

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支店や支社を新たに開設したときの挨拶状・案内状では、支店開設が地域や仕事関係者にもたらすメリットについてふれるとともに、これまでのご愛顧に対する感謝の気持ちを述べることが大切です。

ここでは、支店・支社開設の案内状・挨拶状の書き方や、心がけておきたいマナーについてお伝えします。挨拶状の文例もご紹介するので、文書を作成するときの参考にしてくださいね。

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