上司に退職の相談をしたいものの、どのように話を切り出したらいいのか悩む人は少なくありません。
お世話になった会社に対して、退職の意思を伝えるのは勇気がいることですし、マナーを守って話を前に進めないと、円満に退職することが困難になってしまいます。
ここでは、退職の相談メールの書き方やマナーについてお伝えします。文例も紹介するので参考にしてくださいね。
退職の相談メールを上司に送るときの文例集
退職
退職のお詫びメールの文例
長年勤めた会社を去るときは、名残惜しいものです。お世話になった方や役員、上司、同僚、部下…様々な方に挨拶しなければいけません。また、挨拶しなければいけないのは社内の方だけではありません。取引先や協力会社、顧客にも連絡するべきです。
「どうせ自分なんかが辞めたところで誰にも迷惑かからないだろう」などと思っていたら大間違い。長年同じ会社で勤めていると、様々な会社や人との繋がりが出来ているものです。立つ鳥跡を濁さず、という諺がありますが退社の際は正にこのタイミング。去り際を綺麗に…つまりお世話になった方々に会社を去る旨をしっかりと伝え、今後の取り引きに支障が無いよう、新たな担当者や連絡先等をお知らせしなければいけません。こちらでは退職の際に送るお礼やお詫びのメールについて紹介していきます。
退職の挨拶状の書き方｜文例つき
退職の挨拶状は、お世話になった方々へ在職中の厚誼に対する感謝の気持ちを伝えることが大切です。退職理由は詳しく書かず、簡潔に書き記すのが基本。今後の予定や抱負を前向きに述べて、丁寧な文面にまとめましょう。
ここでは、退職の挨拶状の書き方や、心がけておきたいマナーについてお伝えします。手紙やはがきの文例も退職理由別でご紹介しているので、書くときの参考にしてくださいね。