忘年会の案内メールを送ったのに期日を過ぎても返事が集まらないときは、催促メールを送って返信を促す必要があります。しかし、催促メールでは相手を責めたり、返信を命令するような直接的な表現をするわけにもいきません。
ここでは、忘年会の出欠確認の催促メールの書き方やマナーについてお伝えします。社内・社内の人に対して参加・不参加を確認する柔らかい言い回しの文例も紹介するので参考にしてくださいね。
忘年会の案内メールを送ったのに期日を過ぎても返事が集まらないときは、催促メールを送って返信を促す必要があります。しかし、催促メールでは相手を責めたり、返信を命令するような直接的な表現をするわけにもいきません。
ここでは、忘年会の出欠確認の催促メールの書き方やマナーについてお伝えします。社内・社内の人に対して参加・不参加を確認する柔らかい言い回しの文例も紹介するので参考にしてくださいね。
忘年会や新年会といった節目となる飲み会では、会が始まる前に挨拶をして乾杯の音頭を取るのが一般的です。
はじめに幹事が簡単な挨拶をして、その後、役職者にバトンタッチして挨拶をしてもらい、乾杯するのが基本です。
ここでは、忘年会の乾杯の挨拶の依頼メールの文例を紹介します。書き方やマナーについてもお伝えするので参考にしてくださいね。
12月は忘年会のシーズンです。プライベートはもちろん、社内・社外の多方面から宴会のお誘いを受ける時期。忘年会の幹事を任せられたら、早めに段取りを進めないと参加予定人数の集計がうまく捗らなかったり、お店の予約が困難になってしまいます。
ここでは、忘年会の案内メールの書き方についてお伝えします。社外・社内に向けて送る場合の文例も紹介するので参考にしてくださいね。
忘年会の確認メールを送るときは必要事項に漏れがあってはいけません。開催場所や参加費、住所など書く項目は非常に多いので、記載漏れが後で見つかってまた全員に再送しなくてはいけなくなってしまうことも少なくありません。
ここでは忘年会の確認メールの文例をご紹介します。社内向け・社外向けのメールの書き方やマナーについてもお伝えするので参考にしてくださいね。