ビジネスでは、相手に意見を求めたり、質問したりするときは相手への気遣いを第一に考える必要があります。特にメールで確認するときは、文面のまとめ方を間違えると強引な印象だととられてしまい、関係にヒビを入れてしまう可能性も。礼儀正しく、謙虚な姿勢が伝わる文面にまとめることが大切です。
ここでは、相手の意見を聞くときの質問メールの文例をご紹介します。書き方や心がけておきたいマナーについてもお伝えするので参考にしてくださいね。
ビジネスでは、相手に意見を求めたり、質問したりするときは相手への気遣いを第一に考える必要があります。特にメールで確認するときは、文面のまとめ方を間違えると強引な印象だととられてしまい、関係にヒビを入れてしまう可能性も。礼儀正しく、謙虚な姿勢が伝わる文面にまとめることが大切です。
ここでは、相手の意見を聞くときの質問メールの文例をご紹介します。書き方や心がけておきたいマナーについてもお伝えするので参考にしてくださいね。
自分の考えを上司に伝える時、多くは会議や打ち合わせの場で話し合いしますが、時間の有効活用の為に、メールで伝えることも多々あります。そのとき、自分の立ち位置を理解したうえで、上司に自分の意見を丁寧に伝えないと、主張を通すばかりかメールを読んだ上司の機嫌を損ねてしまう可能性もあります。穏便に意見を伝えるためにも、メールの書き方には注意する必要があります。
ここでは、上司に意見を伝えるときのメールの文例をご紹介します。書き方やマナーについてもお伝えするので参考にしてくださいね。