日頃の頑張りが認められ、会社から昇給の話をいただいたら、評価してくれた直属の上司や社長に感謝の気持ちを伝えましょう。
直接会ってお礼を伝えるのが基本ですが、仕事が忙しく時間が合わないときや、会う機会が少ないときは、お礼メールを送って取り急ぎ謝意を伝えることも大切です。
ここでは、昇給のお礼メールの書き方やマナーについてお伝えします。上司・社長に宛てるときの文例も紹介するので参考にしてくださいね。
昇給のお礼メールの文例集（上司・社長）
昇給
日頃の頑張りが認められ、会社から昇給の話をいただいたら、評価してくれた直属の上司や社長に感謝の気持ちを伝えましょう。
直接会ってお礼を伝えるのが基本ですが、仕事が忙しく時間が合わないときや、会う機会が少ないときは、お礼メールを送って取り急ぎ謝意を伝えることも大切です。
ここでは、昇給のお礼メールの書き方やマナーについてお伝えします。上司・社長に宛てるときの文例も紹介するので参考にしてくださいね。