社員の不祥事が発覚したら、関係各社に対して速やかに報告とお詫びの言葉を伝えることが基本です。
反省の気持ちを伝えるには、事件の内容や一部始終を明確に書き記すことが大切。自社にとって都合の悪い部分を隠したりせずに事実を正確に伝え、今後の信頼回復に努めることを約束しましょう。
ここでは、不祥事のお詫びメールの書き方やマナーについてお伝えします。飲酒運転・横領・着服・迷惑防止条例違反のお詫びの文例も紹介するので参考にしてくださいね。
社員不祥事のお詫びメールの文例集
不祥事
社員の不祥事が発覚したら、関係各社に対して速やかに報告とお詫びの言葉を伝えることが基本です。
反省の気持ちを伝えるには、事件の内容や一部始終を明確に書き記すことが大切。自社にとって都合の悪い部分を隠したりせずに事実を正確に伝え、今後の信頼回復に努めることを約束しましょう。
ここでは、不祥事のお詫びメールの書き方やマナーについてお伝えします。飲酒運転・横領・着服・迷惑防止条例違反のお詫びの文例も紹介するので参考にしてくださいね。