新卒採用や中途採用を目的として採用面接を実施するときは、必要事項を漏れなく明記できたか確認した上で案内メールを送ることが大切です。誤字や脱字があると、就活生に「この会社大丈夫かな？」と思われる可能性もあるため注意しましょう。
ここでは、採用面接の案内メールの書き方やマナーをお伝えします。一次・二次面接の日程を確認するときの文例や書類選考に通過した後に送る文例についても紹介するので参考にしてくださいね。
採用面接の案内メールの文例（書類選考・一次・二次）
採用面接
新卒採用や中途採用を目的として採用面接を実施するときは、必要事項を漏れなく明記できたか確認した上で案内メールを送ることが大切です。誤字や脱字があると、就活生に「この会社大丈夫かな？」と思われる可能性もあるため注意しましょう。
ここでは、採用面接の案内メールの書き方やマナーをお伝えします。一次・二次面接の日程を確認するときの文例や書類選考に通過した後に送る文例についても紹介するので参考にしてくださいね。